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A JPIC assina carta ao Congresso dos EUA que se opõe à Autoridade Fast Track para o Acordo Comercial Março 2nd, 2015
Em fevereiro 17, o escritório Missionary Oblates JPIC juntou-se em uma carta inter-religiosa assinada por quase três dúzias de comunidades religiosas para se opor à autoridade fast-track para a aprovação de um futuro acordo de comércio internacional pelo Congresso. A carta foi enviada a todos os membros do Congresso dos EUA. A autoridade Fast-Track prepara o caminho para a aprovação do Congresso de acordos comerciais como a iminente Trans-Pacific Partnership (TPP), com pouco ou nenhum debate, e sem mudanças possíveis para o acordo que foi negociado pelo US Trade Representative, portas fechadas. Este é um processo antidemocrático, que potencialmente nega uma análise abrangente dos impactos das cláusulas do acordo comercial sobre comunidades vulneráveis, trabalhadores e meio ambiente, e que não prevê audiências públicas detalhadas, apesar do potencial de impactos públicos significativos.
Os membros do Grupo de Trabalho Interconfessional sobre Comércio e Investimentos que assinaram a carta escrevem: “Nossas tradições religiosas exigem a participação da comunidade no processo democrático porque acreditamos que essa é a única maneira de garantir que todas as pessoas tenham uma oportunidade significativa de participar da criação. boas políticas. O “caminho acelerado” é um processo desmembrado e pouco democrático, porque privilegia as visões de corporações globais poderosas ao definir os termos dos acordos de comércio, ao mesmo tempo em que exclui as vozes das pessoas afetadas negativamente. Isso impede o progresso em direção a um mundo mais justo ”.
Texto integral da carta com os signatários (Download PDF)
Envolvendo-se pelo impacto Março 2nd, 2015
Por que os acionistas baseados na fé se engajam em empresas de mineração?
O Rev. Seamus Finn, OMI foi entrevistado recentemente pela SUSTAIN, uma publicação da International Finance Corporation, um braço de empréstimos do Banco Mundial que se concentra exclusivamente no setor privado. A IFC está interessada em como a Igreja se engajou nos últimos anos com a indústria extrativa. Pe. Finn esteve centralmente envolvido em reuniões de alto nível convocadas pelo Vaticano e pelo Arcebispo de Cantuária com CEOs de mineração e representantes religiosos para discutir maneiras de aumentar o respeito pelos direitos e diminuir o impacto das operações de mineração nas comunidades locais. Ele é Diretor de Investimentos Baseados na Fé do Trust de Investimento da Oblate International Pastoral (OIP) e Diretor Executivo do International Interfaith Investment Group (3iG)
Algumas das perguntas feitas na entrevista são: “Por que a igreja deveria se preocupar com extrativistas?”, “Por que justiça social por meio de investimentos?” E “Existe uma maneira de garantir a justiça social? É sempre dinâmico ou há um ponto ideal? ”
Walmart anuncia aumentos nos salários / oportunidades para os associados Walmart 20 de fevereiro de 2015
Os Missionários Oblatos JPIC USA e o OIP Trust têm feito parte da conversa contínua que os acionistas têm mantido com o Walmart por muitos anos. Em reunião com o CEO do Walmart Doug McMillion em 2014, a necessidade de lidar com a desigualdade de renda e a inadequação dos níveis de salário mínimo esteve na pauta e foi debatida abertamente. Ele ouviu com atenção e participou. Fr. Seamus Finn, OMI, que participou desses diálogos, disse: “Estamos satisfeitos com o anúncio que a empresa fez, porque fará uma diferença real na vida de tantas pessoas e famílias e esperamos pressionar outras empresas e o Congresso dos Estados Unidos para abordar essas questões que são desafios reais para nossa sociedade e o bem-estar futuro de tantas famílias. ”
Membros do Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR) e acionistas do Walmart ficaram animados com o anúncio do Walmart, em 19 de fevereiro, das medidas que está tomando para melhorar os salários e as oportunidades de promoção para seus 1.3 milhão de funcionários nos Estados Unidos.
Os membros da ICCR que há muito tempo envolvem a empresa em questões de salários e benefícios dos funcionários esperam que, como o maior empregador do mundo, o anúncio do Walmart envie um forte sinal da importância de elevar os salários dos trabalhadores americanos. A coalizão de acionistas envolveu empresas em vários setores, incluindo agricultura, vestuário, bens de consumo, restaurantes e tecnologia em questões semelhantes em todas as suas cadeias de fornecimento globais. De acordo com o pacote de mudanças que a empresa anunciou hoje, o Walmart se comprometeu a aumentar sua taxa básica de pagamento para $ 9 / h. em todos os mercados e elevar os salários de seus associados atuais para $ 10 uma hora ou mais até o início do próximo ano. Para referência, o salário mínimo federal atual é $ 7.25 / hr. Além disso, a empresa está reformulando a forma como os cronogramas são desenvolvidos para seus associados e investindo em programas de capacitação que proporcionarão oportunidades internas de avanço.
Leia o press release completo do ICCR para saber mais sobre o anúncio do Walmart ...
Veja o anúncio em vídeo do Walmart para seus funcionários sobre as mudanças recentes…
A See, Juiz, Ato de Reflexão sobre os Impactos da Mineração de Roma 2 de fevereiro de 2015
Mina De Cobre De Chuquicamata, Chile
Todos nós usamos coisas que são feitas com minerais extraídos da terra - de telefones celulares e computadores a automóveis e aviões. Mas a mineração geralmente acontece em lugares distantes de nossas próprias comunidades, portanto, não experimentamos os impactos das operações de mineração pessoalmente. Preocupados com as informações que coletaram em uma pesquisa da 2013 sobre os impactos da mineração, o Grupo de Trabalho de Integridade da Criação da Comissão de Justiça, Paz e Integridade da Criação (JPIC), da USG-UISG, criou um poderoso recurso para compartilhar essa informação. . O livreto criado pelo grupo destina-se a servir como uma introdução geral para entender o impacto das indústrias de mineração na comunidade e no meio ambiente.
Usando o Ciclo Pastoral ou o modelo de Processo See-Judge-Act, o livreto é dividido em três seções principais: Parte Um (“See”) fornece uma visão geral de algumas características das indústrias de mineração, como visto pela lente da equidade; A Parte Dois (“Juiz”) apresenta reflexões teológicas, bíblicas e éticas; e a Parte Três (“Lei”) oferece sugestões práticas para a mudança de comportamento pessoal e comunitário, que incluem formas de trabalhar para estruturas jurídicas nacionais e internacionais apropriadas, e implementação para assegurar um futuro sustentável para a Comunidade da Terra. O livreto também sugere recursos, experiências e orações, incluindo perguntas para você e sua comunidade.
Leia: A See, Juiz, Ato Reflexão sobre os Impactos da Mineração (Download PDF)
Questões do JP Morgan Chase Como fazemos o Relatório de Negócios em Resposta aos Acionistas Baseados na Fé 19 de Dezembro de 2014
Os membros do Interfaith Center on Corporate Responsibility receberam a liberação de hoje do Relatório JP Morgan Chase's (JPMC). O relatório foi, em grande parte, emitido em resposta à pressão dos acionistas como resultado dos bilhões de dólares em multas e penalidades que a empresa enfrentou nos últimos anos.
O relatório foi amplamente provocado por acionistas que pressionaram por mudanças estruturais como resultado dos múltiplos lapsos éticos que resultaram em bilhões de dólares em multas e penalidades.
Rev. Séamus Finn, dos Missionários Oblatos de Maria Imaculada e Presidente do Conselho do ICCR, disse: “Saudamos o relatório e esperamos a oportunidade de analisá-lo em maior detalhe. O relatório reconhece apropriadamente os lapsos de conduta ética que resultaram em danos significativos à reputação da empresa e detalha as medidas tomadas para reduzir a possibilidade de tais lapsos no futuro. O fato de suas ações terem repercussões sociais mais amplas além do escopo da empresa parece também ter sido reconhecido. Esperamos que a administração veja o valor desse tipo de auto-exame como uma ponte para começar a restaurar a confiança entre a Main Street e Wall Street ”.
Leia o comunicado de imprensa do ICCR no relatório do JP Morgan Chase
